（1）平等原则。在人际交往中总要有一定的付出或投入，交往的两个方面的需要和这种需要的满足程度必须是平等的，平等是建立人际关系的前提。人际交往作为人们之间的心理沟通，是主动的、相互的、有来有往的。人都有友爱和受人尊敬的需要，都希望得到别人的平等对待、人的这种需要，就是平等的需要。（2）相容原则。相容是指人际交往中的心理相容，即指人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。要做到心理相容，应注意增加交往频率；寻找共同点；谦虚和宽容。为人处世要心胸开阔，宽以待人。要体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。只要干事业、团结有力，做出一些让步是值得的。（3）互利原则。建立良好的人际关系离不开互助互利。可表现为人际关系的相互依存，通过对物质、能量、精神、感情的交换而使各自的需要得到满足。（4）信用原则。信用即指一个人诚实、不欺骗、遵守诺言，从而取得他人的信任。人离不开交往，交往离不开信用。要做到说话算数，不轻许诺言．与人交往时要热情友好，以诚相待，不卑不亢，端庄而不过于矜持，谦逊而不矫饰作伪，要充分显示自己的自信心。一个有自信心的人，才可能取得别人的信赖．处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人就容易激发别人的交往动机。博取别人的信任，产生使人乐于与你交往的魅力。上述这些人际交往的基本原则，是处理人际关系不可分割的几个方面。运用和掌握这些原则，是处理好人际关系的基本条件。不是吗有时候，在上下级之间，领导对群众的关心照顾，上级对下级的体贴爱护，也同样体现在领导者们对其下属及群众的动情点的把握与追寻上人际关系很重要，每个人都回避不了，处理的不好小则影响心情，大则影响个人的发展，本文试图对有关如何处理人际关系的方方面面进行一个总结，希望对大家有所帮助！如何处理人际关系之心态篇1、不自卑、不猜疑、不作戏。2、如果说“一日三省吾身”太累的话，那么一个星期至少一次。3、彻底放弃搞好人际关系的目的就是为了“互相利用”的想法。4、不要对于己无关的事情冷漠对待，要有同情心。5、不要以为直言不讳在任何时候都是对的。6、低调一点，低调一点，再低调一点。7、不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。8、有一颗平常心，没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。9、好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。如何处理人际关系之沟通篇1、懂得听人说话是受别人欢迎的前提。2、只有善于展示真实的自己，才能更加吸引别人对自己的注意力。3、让对方多说。4、转移话题，让气氛轻松点。5、说话慢点、重视对方的回应。6、适时来点幽默可以化解敌意，化解紧张的气氛。7、审时度势，让各方都满意。8、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。如何处理人际关系之理解篇1、能理解了别人，才能更好的与对方相处。2、宽以待人，严以律己。3、己所不欲，勿施于人。4、没有人想把事情搞砸。5、每个人都喜欢被赞美。6、每个人都很懒。如何处理人际关系之换位篇1、经常想想：“如果我是他，我会怎么样？”2、养成推己及人的精神。3、善解他人爱屋及乌的心理。4、学会从对方的角度来看待事物。你要问自己：他真正需要的是什么？我如何能够让他得利？5、放弃私我，试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过：首先要穿别人的鞋走上一段路。如何处理人际关系之勇气篇1、不要推脱责任（即使是别人的责任）。2、赢得别人对自己的信任必须先做给别人看。3、有时主动认错，不仅不会降低自己的身份，反而提高自己的信誉。4、直视对方，诚心诚意说：对不起。5、人际往来不要害怕主动。6、当你犯了错误的时候，你要及时道歉；当你要受到指责的时候，你最好主动负荆请罪。如何处理人际关系之宽容篇1、大方一点。不会大方就学大方一点。2、与人相交不念旧恶，对对方的良好表现要及时地给予褒扬。3、学会用忍让、宽容接纳他人，更能促进相互理解。4、豁达大度方能不致伤人伤己。5、适时的糊涂是难得的人际关系润滑剂。6、在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。7、多提建议，而不是发号施令。如何处理人际关系之适应篇1、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。2、少说多做。言多必失，人多的场合少说话。3、新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去，属于你的那个圈子会自动接纳你。4、与人相处不要相信“一见钟情”，至少需要三个月的适应期。5、不要老是觉得别人针对你，是你还没有适应别人的处事方法。6、在怀念老环境前先想想是不是自己的适应能力出了问题。如何处理人际关系之修养篇1、打招呼时要看着对方的眼睛。2、手高眼低。3、遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。4、信首诺言，但不要轻易许诺。5、在一个人的背后不要说另一个人的坏话，如果有人在你面前这样做时，你要微笑。6、经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。7、善用内方外圆的处世哲学。8、待人必须谦虚有礼。如何处理人际关系之细节篇1、初次交往的成败关键是适当的寒暄。2、微笑是增进人际关系的宝贵财富。3、记住对方的姓名有助于进一步的交往。4、适当的穿着打扮有助于增进人际关系。5、良好的姿态，能促进双方的交流。6、学会借第三者的口传达自己的仰慕之情、赞美之意。7、常常没有任何理由赠送一些小礼品，寻找让别人快乐的途径。如何处理人际关系之效果篇1、要懂得“过犹不及”这个成语的意思。2、不要以为“好心办坏事”就值得原谅。3、与人交往注意不要过于亲密，保持适当的距离，有助于友谊的持久。4、对朋友的夸奖要有度，不能过分，过度的奉承反而显得有失诚意。5、面对朋友的要求不要有求必应，而应量力而为。6、经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。人际关系当然很重要，人际关系会影响一个人的一生发展。良好的人际关系，可使工作成功率与个人幸福达成率达85%以上；一个人获得成功的因素中，85%决定于人际关系，而知识、技术、经验等因素仅占15%，一个人在社会上行走，要想达到无往不胜，首先得懂得处理好人际关系，要塑造“好人缘”的公众形象如果你和同事发生争执时，如果是你的错，你要承认错误！如果是他的错，你也要冷静一点的面对！给他讲道理！用语言来说服他呀！人际关系是人们在社会中不可避免地形成的联系。而在人际交往中，有一些基本原则是必须遵守的，这些原则对于建立并保持良好的人际关系非常重要。首先，诚实是人际交往最重要的原则之一。诚实是建立信任的基石，如果在交往中出现虚假和欺骗，会对关系产生负面影响。因此，我们需要保持真实和透明，不隐瞒事实、不掩盖事实。其次，尊重他人是另一个重要原则。在人际关系中，每个人都应该被尊重和重视。我们需要尊重别人的想法、信仰、价值观和个性，并且避免攻击或批评他人。第三，理解和包容是建立人际关系的基础。理解他人的心情和立场，可以促进相互间的沟通和交流。同时，我们也应该包容他人的缺点和不足，并帮助他们克服。最后，真诚的关爱是维系人际关系的关键。我们需要在交往中展现出真正的关心和爱意，帮助他人解决问题，并与他们分享自己的生活和经历。总之，遵循这些原则可以帮助人们建立健康、互相尊重的人际关系，从而提高生活质量和促进个人成长。有一个丰富多彩的人际关系世界是每一个正常人的需要。可是，很多人的这个需要都没有得到满足。他们总是慨叹世界上缺少真情，缺少帮助，缺少爱，那种强烈的孤独感困扰着他们，折磨着他们。其实，很多人之所以缺少朋友，仅仅是因为他们在人际交往中总是采取消极的、被动的退缩方式，总是期待友谊和爱情从天而降。这样，他们虽然生活在~个人来人往的世界里，却仍然无法摆脱心灵上的孤寂。这些人，只做交往的响应者，不做交往的始动者。我们知道，根据人际互动的原理，别人是没有理由无缘无故对我们感兴趣的。因此，如果想赢得别人，与别人建立良好的人际关系，摆脱孤独的折磨，就必须主动交往。每一个父母都应清醒地认识到他们不可能一辈子呵护孩子，孩子最终要到社会上摔打，建立广泛的人际关系，而这种关系是建立在子女与父母的人际关系以及父母与他人交往的基础上的一定要有自己的立场，这是最重要的，就是让别人可以在很多人中清晰的记得你，知道你的脾性；其次就是主动啦，主动参与活动，主动沟通，主动帮忙，总之主动就对了